Также эксперт сообщил, кто может обжаловать подобное увольнение в суде
Как сообщил радио Sputnik юрист Иван Соловьев, лёгкий пароль на компьютере, если его подберут злоумышленники, и это станет причиной утечки данных, может стать причиной увольнения любого сотрудника компании, которая обладает конфиденциальной информацией в той или иной области.
При этом, ответственность за сохранность данных должна быть закреплена за работниками юридически. Если работодатель этого не сделал, увольнение можно обжаловать через суд.
«В каждой компании, которая обладает определенным объемом конфиденциальной информации, должен быть персонал, в чьи обязанности входит инструктировать других сотрудников, что нельзя использовать свой год рождения или qwerty в качестве пароля», — добавил эксперт.
Ранее ТОР24 сообщал: москвичам рассказали, где можно подработать в Новый год.
