Если на период отдыха выпадает нерабочий праздничный день, отпуск увеличивается на его количество
Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило важное правило: нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска и автоматически продлевают его. Если вы ушли отдыхать, а в середине отпуска случился праздник, вы отдыхаете на день больше.
При этом Минтруд напомнил, что сотрудник имеет право перенести отпуск даже при уже утвержденном графике — достаточно написать заявление и получить согласие работодателя. Правило распространяется на всех работников без исключения.
Планируя отпуск, стоит обращать внимание на календарь праздников — это может добавить вам лишний день отдыха без потери зарплаты. Главное — согласовать изменения с руководством.
Top24.News Москва
