Мера направлена на защиту трудовых прав мам, которые после декрета чаще всего выходят на новую работу
Государственная дума 24 марта рассмотрит во втором чтении законопроект об отмене испытательного срока при приёме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Инициатива «Единой России» призвана дополнительно защитить права работающих матерей. Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2026 года.
Как отметила соавтор документа, зампредседателя Госдумы Анна Кузнецова, сегодня более миллиона мам находятся в декрете. Действующие льготные формы трудоустройства распространяются только на детей до полутора лет, тогда как статистика показывает, что женщины чаще выходят на работу, когда ребёнку исполняется чуть больше двух лет. Более 25% мам после декрета трудоустраиваются на новое место.
По словам Кузнецовой, поступающие обращения граждан свидетельствуют, что испытательный срок нередко становится предметом манипуляций: женщину увольняют после его прохождения. Новый закон призван исправить эту ситуацию. Партия также продолжает работу по внедрению корпоративных демографических стандартов на предприятиях. В 70% регионов уже реализуется «золотой стандарт» поддержки многодетности, а в четверти из них отмечен рост рождаемости.
