Такие результаты были получены в опросе, проведенном «Работа.ру» и сообщенном RT
Более половины (64%) российских граждан ответили отрицательно на вопрос о том, хотели бы они занять место своего начальника.
В то же время, около трети респондентов (26%) выразили намерение вырасти до руководящей позиции в будущем. Интересно, что каждый десятый опрошенный (10%) считает, что он бы подходил на место своего начальника.
Среди тех, кто хотел бы стать начальником, 54% в первую очередь приступили бы к перераспределению обязанностей своих подчиненных. 42% респондентов предложили бы систему премирования, а 40% сосредоточились бы на налаживании дисциплины.
Из опроса также следует, что 38% россиян планируют провести оценку качества работы своего персонала, если бы они были начальниками. 36% участников исследования предпочли бы ввести тренинги и обучение.
В добавок, 27% респондентов выразили желание расширить социальные льготы, а 26% подняли бы зарплату для всего отдела. 23% опрошенных предпочли бы изменить рабочий график.
Согласно данным опроса, каждый пятый россиянин (20%) внес бы новую корпоративную культуру, а 16% стали бы чаще организовывать корпоративные мероприятия.
Десятая часть респондентов (10%) ввела бы штрафы за опоздание, в то время как 7% россиян уволили бы сотрудников, будучи начальниками. Еще 7% предпочли бы не делать никаких изменений.
Общее число участников опроса составило 2,9 тысячи россиян старше 18 лет из различных регионов страны.
