Мероприятие, запланированное на 12 ноября, даст старт обучению и карьере для множества россиян
Новое пополнение сферы IT собирают на конференции «В IT и точка» её организаторы, Компьютерная Академия ТОР. В программе – выступление спикеров, которые опишут все плюсы работы в данной сфере, от больших зарплат до карьерных перспектив. В каждом из городов это будут признанные лидеры IT-сферы, чьё мнение и опыт особенно ценны для аудитории, которая, согласно данным предварительной регистрации, составит около 65 тысяч человек. А также приглашённые спикеры, которые обсудят с участниками такие темы, как быстрое и успешное трудоустройство в отрасли, первые шаги в компании, поделятся личным опытом и научат «продавать» себя работодателю.
Помимо образовательной части на конференции ожидаются различные активности – такие, как конкурсы с ценными призами для участников.
Один из городов, где 12 ноября состоится конференция «В IT и точка» — Кострома. Директор Костромского филиала Компьютерной Академии ТОР Юлия Пальчикова рассказала, как будет организовано это масштабное мероприятие.
— Юлия Алексеевна, какое количество участников конференции планируется в Костроме?
— Мы планируем, что в конференции примет участие до 250 человек. Все они – потенциальные сотрудники IT-отрасли в Костромской области, которая сегодня, как никогда, нуждается в новых специалистах.
— Каков будет возраст участников конференции? Есть ли «потолок»?
— Возраст, полагаю, от 16 до 55 лет – это основной возраст наших учеников. При этом, «потолка» нет. Если человек чувствует, что готов попробовать себя в чём-то новом – мы с радостью обучим его в любом возрасте.
— Каким должен быть уровень в IT для участия в конференции?
— Участие в конференции — это бесплатное мероприятие , поэтому уровень может быть от нулевого до профи. Каждый найдёт для себя на мероприятии что-то полезное, те же рекомендации по трудоустройству.
— Какие спикеры примут участие в конференции в Костроме и о чем они будут рассказывать?
— Наши спикеры – руководители IT-компаний, представители администрации Костромской области, педагоги. Так, Директор департамента цифрового развития региона Дмитрий Диденко расскажет об IT-развитии в регионе, специальный гость — руководитель региональной студии Insight People во Владимире Анастасия Шуклецова выступит с темой «Разделить нельзя объединять: IT и блогосфера», а я помогу участникам разобраться в тонкостях трудоустройства. Запланированы выступления девяти экспертов на наиболее актуальные темы.
— Где будет проводиться конференция? В какие дни? Не помешает ли это основной работеучёбе участников?
— Мероприятие состоится в большом конференц-зале гостиничного комплекса «Волга» на улице Юношеской, 1. Мы намеренно выбрали для проведения конференции выходной день, чтобы она не помешала ни учёбе, ни работе участников.
— Какую практическую пользу участники смогут вынести из этого опыта?
— Слушатели смогут познакомиться с IT-компаниями, узнать алгоритм трудоустройства , а также о том, где могут получить образования, какие компании набирают новичков, как пройти первые этапы собеседований в IT, на что обращать внимание при создании резюме – всё самое важное и актуальное для первых успешных шагов в данном направлении.
— Кто выступает партнёрами мероприятия? Какие призы они предоставили для конкурсов и в чем будет суть самих конкурсов?
— В списке наших партнёров по всей России – такие известные компании, как hh.ru, Яндекс, Сбербанк, ММТР-технологии – одна из успешных российских IT-компаний и многие другие. В Костроме главный приз составит сертификат номиналом 25 тысяч рублейна образование в нашей Академии ТОР, а также 10 сертификатов на подготовительные курсы от Академии ТОР.
— Это первое такого рода мероприятие Академии ТОР, или подобный опыт уже есть? А в Костроме?
— Академия такие мероприятия в РФ проводит не впервые, но для Костромы этот опыт станет первым. Для нашего региона это в принципе первая крупная IT-конференция, и особенно хочется отметить, что участие в ней абсолютно бесплатно.
— Будут ли выпускаться материалы по конференции (рабочие тетради, записи лекций, видеотрансляции)?
— Разумеется, по своей программе мы выдадим участникам всё, что будет необходимо для работы. По итогам мероприятия мы также готовим для региона развёрнутую информацию. Но главное всё же — это личное присутствие, ведь нетворкинг — это очень важная составляющая в IT.
После мероприятия мы так же всегда готовы ещё раз лично пригласить участников к нам в Академию ТОР и ответить на возникшие вопросы либо предложить подходящую программу обучения.
— Можно ли будет принять участие онлайн, или личный визит обязателен?
— Наше мероприятие предусматривает исключительно личный визит. Важно заводить нужные знакомства уже в самом начале пути, пусть даже не карьерного, а на этапе обучения. Между прочим, многие из наших студентов находят работу ещё в процессе учёбы, и такие мероприятия этому, безусловно, способствуют.
— Из какой профессии легче всего перейти в сферу IT? А сложнее всего? Есть ли те, для кого это невозможно?
— Думаю, всё зависит от самого человека, все направления в IT достаточно сложны. Кто-то считает более простым переход с программы обучения Тестирование QA , кто-то — с курса программирования на Java или Python .
Самое непростое — это решится и действовать строго по плану, не пропускать занятия и всегда практиковаться. В карьере в IT самый важный этап – это практика.
— По вашему опыту, когда лучше всего начинать обучение, чтобы достигнуть успехов в сфере IT?
— Начинать надо сейчас ! Я бы даже сказала, ещё вчера , всё таки мир очень быстро меняется, а кадровый голод в IT очень высок именно сегодня. И зарплатные предложения от работодателей сейчас весьма заманчивы даже для новичков.
— На какие зарплаты смогут рассчитывать прошедшие переобучение специалисты?
— Это зависит как от программы обучения, так и от компании в которой джун (начинающий разработчик – прим. ред.) начал работать. Начальная ставка для тех, кто только отучился и встал на этот путь, составляет от 20000 рублей.
— Велика ли конкуренция среди обучающих IT-специалистов организаций в вашем регионе?
— Таких академий, как Компьютерная Академия ТОР, в регионе попросту нет. Сейчас мы можем предложить рынку абсолютно всё: обучение как онлайн, так и оффлай в классе, дополнительное профессиональное образование с выдачей диплома государственного образца. Да, есть вузы, есть колледжи, но у них своя программа, которая в большей степени рассчитана на получение знаний теоретических, тогда как у нас в ходе обучения – чистая практика, и ничего лишнего.
