10 октября состоялся первый день юбилейного, X Международного Форума Woman Who Matters – одной из крупнейших площадок в сфере женского лидерства и развития. В центре программы этого года – 10 аспектов жизни современной женщины, от реализации до здоровья, а также поиск внутренних и внешних опор, которые помогают сохранять устойчивость, реализовывать амбиции и выстраивать целостную жизнь в условиях высокой неопределенности
За десять лет Woman Who Matters объединил профессиональное сообщество женщин-лидеров, представителей бизнеса, экспертов. В юбилейном сезоне организаторы сделали акцент на запросах самих участниц, предложив формат, выходящий за рамки традиционной конференции с последовательностью лекций и дискуссий.
Первый день X Международного Форума Woman Who Matters объединил более 1000 участниц и гостей, 55 спикеров и экспертов, а также 60 партнеров.
Форум открыла его основатель Анна Рудакова. Она представила свой новый проект – сообщество «Жизнь», призванное сформировать среду совместного созидания.
Как подчеркнула спикер, общество вошло в эпоху самоэксплуатации: вместо того, чтобы быть автором своей жизни, человек ощущает беспомощность, фрустрацию и потерю смыслов. Эксперт привела исследования, опубликованные в журнале JAMA Network Open, согласно которым люди с самым слабым ощущением смысла умирали более чем вдвое чаще тех, у кого оно было самым сильным, даже с учетом дохода, образования и здоровья. Помочь участникам найти эти смыслы – цель нового проекта.
«Мы создаем пространство смысла, где человечность ценится выше регалий, где есть время для контакта с собой, а развитие – это переход на высший уровень, а не самоулучшение. Woman Who Matters создал платформу для этого, став средой, где каждая женщина может быть услышана. Где женское лидерство – это совокупность профессионального успеха и внутренней гармонии. Отметив десятилетие Форума, мы двигаемся дальше. Развивая сообщество “Жизнь”, мы будем еще теснее сотрудничать с теми, кто сегодня рядом. Надеемся, к нашему новому проекту будет присоединяться все больше лидеров, которые поделятся своим опытом, экспертизой и вдохновением», – отметила Анна Рудакова.
На сцену также вышли дочери Анны, Марта и Кира. Последней в этом году исполнилось 10 лет – и это имеет для создательницы Форума, который также отметил 10-летие, особое значение.
В основу программы легли десять тематических треков – аспектов жизни современной женщины: здоровье, состояние, мышление, проявление, созидание, реализация, связи, влияние, смысл и целостность. Такая структура позволила рассмотреть женское лидерство не только через карьерные достижения и профессиональные компетенции, но и через личные отношения, семью, мотивацию, мечты и внутреннее состояние.
Среди спикеров первого дня – писатель Александр Цыпкин, антрополог Марк Кукушкин, сооснователь компании Sensemakers, филантроп Гор Нахапетян, автор краудсорсингового проекта Karmalogic Алексей Ситников, ЗОЖ-эксперт, попечитель WE University Влад Ма, врач-акушер, репродуктолог клиники REMEDI Елена Младова, основатель бьюти-бренда Marutaka Ирина Бондарь, доктор психологии Виктория Шиманская, вице-президент ВТБ Екатерина Щедрина, основатель Института Репутации Юлия Королева, управляющий директор направления первичной недвижимости «Авито Недвижимость» Дмитрий Алексеев, директор по продажам Sminex Виолетта Сливная, директор департамента маркетинга и продукты Glorax Екатерина Ульянова, вице-президент Dogma Жанна Белянкина, заместитель главного коммерческого директора ГК «Кортрос» Нина Голубцова, вице-президент ПАО «Банк Уралсиб» Наталья Божок, директор по маркетингу Татьяна Шабалина, СЕО платформы HRBOX Василина Соколова, основатель ERA Capital Екатерина Лапшина, CEO UNEXT Екатерина Лерман, партнер практики Leafership Consulting в Boyden Central Asia Евгений Смирнов, клинический психолог Ярослава Гребенщикова, клинический психолог Елена Езопова, СЕО компании «Техника здоровья» Юлия Агальцова, психолог Ольга Фахрутдинова, психолог Римма Антонова, председатель Национальной ассоциации психологов Юлия Будишевская, генеральный директор IGRO Ирина Родченко, управляющий партнер Форума Александра Лебедева, генеральный директор ГК «ДомСтрой» Татьяна Красноштанова, эксперт Института Репутации Юлия Солодкова, директор Dream Sailing Евгения Романенко, основатель литературного агентства полного цикла Writer’s Way Александр Корнев, финансовый адвокат Валентина Галицкая, эксперт Института Репутации Михаил Шишков, основатель компании Diversity Дмитрий Малеев, основатель компании Orda Group Ольга Орда, архитектор Ольга Широкова, автор природных садов Елена Михайловская и другие.
В фокусе дискуссий оказались эмоциональный интеллект, материнство и саморегуляция, а также влияние состояния женщины на отношения в семье, воспитание детей и рабочие процессы. Спикеры обсудили самопринятие как основу зрелого мышления и развития: почему бывает сложно заявлять о своих профессиональных амбициях, просить о повышении заработной платы и отстаивать собственные интересы, а также как выстраивать более устойчивый контакт с собой.
Дискуссия «Как вас считывают: невидимые правила статуса, репутации и принадлежности» затронула механизмы формирования профессионального образа и то, как окружающие воспринимают человека в деловой среде.
«Можно быть сильным профессионалом и годами оставаться за пределами круга, в котором принимаются ключевые решения. Компетенции определяют профессиональную ценность человека, репутация влияет на то, кто готов с ним сотрудничать, доверять ему ресурсы и открывать новые возможности. Для женщин-лидеров особенно важно понимать, как формируется их статус, кто влияет на их репутацию и почему при сопоставимых достижениях одни получают доступ к влиятельным деловым кругам, другие остаются за их пределами», — прокомментировала генеральный директор Института Репутации Юлия Королева.
Технологии и трансформация управленческих подходов стали предметом дискуссии «Женское лидерство: новая архитектура влияния, технологии и сообщества». Участники обсудили, как меняется роль женщин в цифровой экономике, почему системное мышление становится необходимым управленческим навыком, а также какие возможности и вызовы создают искусственный интеллект и гибридные команды.
«ИИ стремительно развивается, но внедрение его в нашу жизнь — уже не неизбежность, а свершившийся факт. Я пользуюсь этим каждый день: при разработке презентаций ИИ экономит мне часы, но все данные я всегда верифицирую лично. Главное — правильно распределять роли: рутину отдавать алгоритмам, а решение оставлять за человеком. ИИ — инструмент, и он никогда не заменит командный дух и живое общение. А высвободившееся время — это не ресурс для новой перегрузки. Его нужно вкладывать в семью, в заботу о себе, в то, что делает нас людьми. Технологии нужны не для того, чтобы работать больше, а для того, чтобы жить полнее», – отметила директор по маркетингу Cloud.ru Татьяна Шабалина.
Одной из центральных тем программы также стало понимание здоровья как стратегического ресурса в условиях постоянно растущей нагрузки. Дискуссия «Новая роскошь XXI века: здоровье, способное выдержать скорость и турбулентность» была посвящена физическому и эмоциональному благополучию как основе долгосрочной личной и профессиональной устойчивости.
«Сегодня здоровье перестает восприниматься исключительно как отсутствие болезней и становится важной частью качества жизни. В условиях высокой скорости и постоянных изменений очень важно осознанно и бережно подходить к себе и выстраивать привычки, которые помогают сохранять ресурс на долгой дистанции», – отметили партнеры проекта, компания «Гельтек-Медика».
Важной частью первого дня Форума стала торжественная церемония награждения лауреатов премии Woman Who Matters 2026. Ежегодная премия отмечает проекты, которые создают значимые изменения и оказывают положительное влияние на общество и бизнес.
«Премия Woman Who Matters — это признание людей и компаний, которые не просто добиваются успеха, а созидают: создают новое, открывают возможности для других и меняют мир к лучшему. Мы отмечаем тех, чьи идеи, решения и действия выходят за рамки личных достижений и формируют будущее. Для нас важно, чтобы эти истории становились источником вдохновения, а вклад лауреатов — примером того, как лидерство, ответственность и созидательная энергия способны менять мир вокруг нас», – отметила управляющий партнер Форума, ведущая Премии Александра Лебедева.
Лауреатами юбилейной премии Woman Who Matters стали:
Номинация «Образовательные проекты в сфере культуры и деловой этики» – Институт Репутации, проект «Культурный код российского предпринимательства»
Номинация «За вклад в формирование культуры психологического и ментального здоровья» – Елена Езопова, проект «Авторская трансформационная игра “Экспириенс”»
Номинация «За вклад в развитие женщин в IT» – Cloud.ru
Номинация «За вклад в развитие человечного лидерства в корпорациях» – ПАО Банк «ВТБ», проект «Лидеры перемен»
Номинация «За вклад в раскрытие потенциала детей и подростков» – UNEXT, проект «Семейный образовательный офис, партнер семьи в создании персональной модели развития, образования и воспитания поколения будущего»
Форум Woman Who Matters продолжится в онлайн-формате 17 октября. Второй день станет самостоятельной частью юбилейной программы с новыми темами и участниками. Ключевой спикер Кен Уилбер – американский философ и писатель, разработавший интегральный подход к пониманию человека и общества. Его концепция созвучна идее Форума о целостном взгляде на личность, объединяющем внутренний опыт, внешние проявления и культурные нормы. В онлайн-сессиях второго дня также примут участие представители Европы, Азии, Ближнего Востока и других регионов.
Партнеры Форума Woman Who Matters 2026: Human Leadership, Школа Клаудио Наранхо, Институт Репутации, Институт человека, WE University, «Гельтек-Медика», школа психосоматики TELOGID, Cloud.ru, МИП, УралСиб, «Авито», OLOLOL и другие.
