Снижение производительности на 10% и замедление решений — главные причины, считают эксперты
К ноябрю 2024 года 77% российских организаций вернули основную часть персонала в офис или на гибридный режим, а доля полностью удалённых сотрудников упала до 7%. Эксперты прогнозируют, что к концу 2026 года число дистанционных работников сократится почти вдвое — до 600–800 тысяч человек.
Руководитель управления персонала Дарья Самойлова в беседе с «Газетой.ру» назвала главные причины: снижение производительности в среднем на 10% из-за недостатка взаимодействия и самомотивации, а также замедление процессов принятия решений. Это особенно критично на фоне стагнации в экономике: в первом квартале 2026 года ВВП России сократился на 0,3%.
При этом бизнес стремится повысить командную вовлечённость и скорость коммуникации. Гибридный формат останется востребованным, а полностью удалённую работу сохранят лишь для творческих, технических и редких специалистов — особенно в IT-секторе, где это станет конкурентным преимуществом.
